MOG 231 & Whistleblowing - Alavie

Categoria: MOG 231 & Whistleblowing

WHISTLEBLOWING: gli obblighi del Collegio Sindacale e dell’ODV nel rispetto delle norme

Compliance normativa e gestione del rischio: un approccio integrato

Modello Organizzativo 231 per le PMI: come evitare rischi e sanzioni

GDPR e Modello Organizzativo 231/01: verso una possibile sinergia

Modelli Organizzativi 231: ecco che cosa riporta il documento elaborato da Cndcec, ABI, Confindustria e Consiglio Forense

Modelli 231: formazione e informazione

231 Modelli Organizzativi e “nuova” corruzione tra privati: l’aggiornamento indispensabile

Al fianco dei professionisti… con ANC!

Attività di Audit sui Modelli 231/01

Il rischio, chiave del successo dell’impresa.

Gli Ecoreati, il D.Lgs. 231/01 ed i Sistemi di Gestione ISO 14001:2004

Le competenze Alavie, oggi anche su “Sistema Società” del Sole24Ore

231: Modello standard VS Modello personalizzato su misura.

Il reato di autoriciclaggio

PROCEDURE SEMPLIFICATE PER L’ADOZIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI NELLE PMI

Obblighi 231 per le aziende con sedi anche all’estero

Procedure formali a dimostrazione della diligenza.

Decreto Legislativo 231/2001 – Corruzione

Adottare e certificare un Sistema di Gestione maggiormente attinente alla realtà aziendale.