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231: aggiorniamo la lista dei reati

Come certamente saprete bene, se seguite il nostro blog, l'introduzione del modello organizzativo 231 è un rischio ed una grossa opportunità per il management delle imprese. Un rischio perché la 231 prevede la responsabilità penale degli amministratori per tutta una serie di reati commessi (anche) dai dipendenti. Un ... More

Responsabile Privacy: non mettiamolo nei guai…

L'avrete già sentito: la normativa sulla Privacy è cambiata. Questo significa due cose: a) Il Responsabile della Privacy rischia di dover affrontare le conseguenze di attività non corrette (spesso effettuate in buona fede) da parte del personale dell’azienda – dai commerciali ai responsabili del contatto clienti e ... More

Privacy: se il dipendente prende il database e…

Nel campo della Privacy (e non solo) è difficile fare le cose a prova di bomba se non si è tutto sommato degli esperti. Anche perché disonesti ed ingenui sono maledettamente ingegniosi. Un aspetto della tutela della Privacy - ovvero dei dati di terzi che si sono raccolti - cui si pensa in generale poco è quello dell'uso non ... More

Modifiche al Testo Unico Ambientale – cambiano alcune regole!

Attenzione: è stato pubblicato sulla Gazzetta  Ufficiale il decreto legislativo 29 giugno 2010, n. 128, recante Modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152, recante norme in materia ambientale, a norma dell’articolo 12 della legge 18 giugno 2009, n. 69. Questo decreto introduce alcune importanti ... More

Sicurezza – In arrivo norme più dure per le imprese di manutenzione

Purtroppo, troppo spesso, continuano ad arrivare notizie di morti in azienda. Un dramma umano, un problema per la società, una catastrofe per le aziende in cui capita. Frequentemente la causa prima di questi drammatici incidenti sta nel mancato rispetto sulle regole (talora anche di buon senso) che dovrebbero garantire la ... More

Non solo sicurezza, ma anche benessere (per un business migliore)

In Azienda non basta più vigilare sulla sicurezza dei luoghi di lavoro: è necessario pensare al benessere delle persone. Come segnalato dall’articolo del 13 Settembre 2010 del Sole 24 Ore, troppo spesso le aziende non hanno seguito lo spirito del decreto legislativo 81/2008. Non basta dunque evitare incidenti e malatt... More

Modello Organizzativo 231: tutelarsi si può e conviene.

Tema piuttosto caldo in questo periodo: la legge 231/01. Il nostro consiglio che diamo a tutti i clienti? Tutelarsi e mettersi in regola, salvaguardandosi sul fronte della responsabilità civile d’impresa. Come probabilmente saprete, con il decreto legge 231/01 è stato introdotto l’obbligo di rispondere in quanto persona ... More

Ambiente: questo è il momento per certificarsi ISO14001!

Grazie alla possibilità di attingere a finanziamenti pubblici, questo potrebbe essere per voi il momento ideale per certificarvi ISO 14001. Dei benefici della certificazione ambientale abbiamo già parlato proprio nel primo post di questo nostro blog. Oggi per molte aziende si possono ottenere tutti questi vantaggi in modo ... More