Valutazione rischio stress lavoro correlato – senza stress con Alavie

Siamo certi che la maggior parte delle persone che stanno leggendo questo post sono perfettamente al corrente dell’esigenza di tenersi adeguati al decreto legislativo 81/08 e 106/09 (in caso contrario, contattateci e vi potremo aiutare, anche grazie al nostro SLN – Supporto Legale Normativo – il nostro servizio che mette a disposizione dei clienti pareri rapidi da parte di esperti nel campo legale di Sicurezza, Privacy, Ambiente).

Di conseguenza, sapete bene tutto quello che è previsto in termini di valutazione del rischio stress lavoro correlato (Lo “stress lavoro-correlato” è la situazione di tensione che si protrae nel tempo, riduce l’efficienza sul lavoro e porta a un cattivo stato di salute). Sapete quanto sia necessario avvalersi del supporto di un consulente veramente specializzato.

Un consulente che aiuti ad esempio le aziende a “misurare” lo stress dei dipendenti, mettendosi in regola con la normativa del “Testo unico 81” e a provvedere con opportuni interventi per ridurne le cause.

Alavie: la soluzione senza stress correlato

Se siete alla ricerca di una società di consulenza specializzata ed affidabile, Alavie è proprio la risposta giusta.

Il nostro è un modo di operare su misura per la natura e le esigenze dell’azienda. Per farvi spendere il giusto, non complicarvi la vita e non intralciare il vostro lavoro con procedure inutili per la realtà della vostra attività. Per essere veloci ed efficienti.

E anche per darvi una valutazione dello stress lavoro correlato che sia veloce ed affidabile, in grado di tutelarvi rispetto alla normativa vigente e di essere il punto di partenza per gli interventi necessari a mettervi a norma ed avere un’azienda dove le persone lavorano meglio e con migliori performance operative.

Provate a parlarne con noi. Scoprirete che Alavie, il consulente esperto in Sicurezza sui luoghi di lavoro che in quindici anni ha risposto alle esigenze di oltre 3000 clienti, potrà darvi un supporto efficace, rapido affidabile.

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